Менеджер отдела кадров

Янв 10, 2024

Обязанности:

  1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по закрепленному направлению (прием, перевод, больничные, отпуска, командировки, увольнение).
  2. Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т-2, табелей учета рабочего времени.
  3. Формирование и сдача отчетов (внутренняя и внешняя отчетность).
  4. Подготовка и контроль исполнения графика отпусков.
  5. Разработка локально нормативных актов и кадровой документации (памятки, инструкции).
  6. Взаимодействие со смежными подразделениями, консультирование по кадровым вопросам.

Требования:

  1. Высшее образование (техническое направление, экономика).
  2. Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет в компаниях с численностью от 600 человек.
  3. Опыт ведения полного цикла кадрового учета.
  4. Отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства.
  5. Опыт работы в бюджетных организациях будет преимуществом.
  6. Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), отличное знание 1С.
  7. Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота (КЭДО) и электронного документооборота (СЭД).
  8. Ответственность, внимательность к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

  1. Оформление по ТК РФ.
  2. Фиксированный оклад по результатам собеседования.
  3. Премирование по результатам работы за квартал / год.
  4. ДМС по завершению испытательного срока.
  5. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Пятница до 16:45.
  6. Офис в 10 минутах от ст. м. “Чеховская”, “Пушкинская”, “Тверская”.

Пожалуйста, указывайте наименование вакансии при направлении резюме.

Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте personal@ppk-ez.ru