Менеджер по обучению и развитию персонала

Июл 9, 2024

Обязанности:

  1. Формирование непрерывной системы внутреннего и внешнего обучения сотрудников Компании.
  2. Оценка потребностей в обучении сотрудников Компании.
  3. Разработка и проведение обучающих мероприятий (тренинги, бизнес-симуляции, вебинары, семинары) для руководителей и сотрудников разного уровня: управленческие навыки, эффективная коммуникация, планирование и организация, управление стрессом и т.д.
  4. Оценка и анализ эффективности обучения.
  5. Разработка методических материалов по направлению деятельности.
  6. Формирование индивидуальных планов развития и контроль их реализации.
  7. Администрирование корпоративной справочно-образовательной системы.
  8. Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам обучения и развития персонала.
  9. Взаимодействие с внешними провайдерами в рамках запроса на оказание образовательных услуг (профессиональные стандарты, повышение квалификации). В том числе, документооборот по договорам, контроль их исполнения, организация и проведение закупочных мероприятий, контроль соблюдения сроков оплаты.
  10. Взаимодействие с ВУЗами в части организации практической подготовки выпускников в структурных подразделениях Компании.
  11. Участие в HR проектах Департамента по работе с персоналом.

Требования:

  1. Высшее образование (психология, педагогика, экономика, технические дисциплины).
  2. Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет.
  3. Приветствуется опыт работы в строительном сегменте / промышленном производстве.
  4. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий, оценки эффективности обучения.
  5. Обязательно опыт в разработке управленческих тренингов.
  6. Отличные навыки работы с группой, ведения коммуникации, формирования обратной связи, взаимодействия со смежными подразделениями.
  7. Системность, инициативность, самостоятельность в принятии решений, нацеленность на результат.

Условия:

  1. Оформление по ТК РФ;
  2. Фиксированный оклад по результатам собеседования.
  3. Премирование по результатам работы за квартал / год.
  4. ДМС по завершению испытательного срока.
  5. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Пятница до 16:45.
  6. Офис в 10 минутах от ст. м. “Чеховская”, “Пушкинская”, “Тверская”.

Пожалуйста, указывайте наименование вакансии при направлении резюме.

Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте Personal@ppk-ez.ru